個人の転職エージェントはどうなの？
個人の転職エージェント
転職を希望する社会人がよく利用する転職エージェントと言えば、有名企業が運営して利用者を呼び込むことが基本です。しかし中には個人の転職エージェントも存在しますが、やはりメリットの多さを考えれば運営元が存在する大手がおすすめです。
個人の場合でも決して悪くはありませんが、求人情報を提供する企業とのパイプもあることから規模の大きなものを選ぶのが無難です。
社会人が転職活動をすることは今の時代では、確実に内定をもらうためにも転職エージェントの存在は欠かせません。多くの希望者が利用しており、プロである専門のコンサルタントから適切なアドバイをもらえます。
利用者の数が多い有名なエージェントの場合、企業によって運営されていることがほとんどです。社会人であれば就職活動を行っていた人であれば、求人情報の掲載元に名を連ねる有名企業は知っているはずです。
転職エージェントの役割
転職エージェントには、希望者と求人情報元である企業をつなげるパイプ役としての機能もあります。内定者が一人決まる度に、企業側はその報酬としてエージェント側にお金を支払うシステムになっています。
そのため希望者は面接対策を含めて無料で相談することができ、大手だからこそ多くの利用者を呼び込むことが可能なのです。
つまり本格的な転職を考えるのであれば、個人ではなく運営元が存在する規模の大きなエージェントを利用することがおすすめです。
では個別の転職エージェントが悪いかと言うと、決してそうではありません。しかし企業とのコネクションやパイプを考えると、あまりおすすめできないです。
しかし個別の場合は小回りが良く融通か利くため、自分のペースで転職活動を続けたい人には向いています。働きながら活動を続けることは、時間的にも肉体的にも負担が大きいものです。
仕事を続けながら別の仕事を探すことは、時間を有効に活用しなければ成功できません。個人の場合だとスケジュール管理が楽であり、相談のメールもすぐに返ってきます。
かと言って有益な情報を逃すことは損であるため、やはり本格的に挑むのであれば大手を選んでください。肝心なのは担当になるコンサルタントの腕の良さですが、評判が良ければ高いレベルを期待しても問題ないはずです。
個人の転職エージェントには運営元が存在する大手とは異なるメリットがありますが、確実性はやはり大手が上です。しかし社会人が働きながら活動を続けることを考えると、どちらでも好きな方を選択することがベストかもしれません。