転職の理由ランキング3！円満退社する例文は？
転職の理由
社会人の間で転職活動が活発に行われるようになりましたが、その背景にはどのような理由があるのでしょうか。転職をするランキングの上位には、給料や会社の将来に不満や不安を抱くといった素直なものが多く見られます。
新たな可能性を信じて次のステージへ進むことは良いですが、トラブルなく円満に退社するよう例文を参考にすることも必要です。社会人が転職する理由にはどのようなものがあるか、ランキング上位にあるものを確認しましょう。
給料に不満があるから
第三位には給料に不満があるからという理由がランクインしており、やはり少しでも高い給料を出してくれる会社が人気です。
業績の悪い会社では仕事が忙しいうえ残業を強いるところも多く、労働問題の数は増えています。給料が多いのに越したことはないため、年収アップのためにより良い会社に転職するのは正しい判断ではあります。
会社の将来性に不安を感じる
第二位にランクインした理由は、会社の将来性に不安を感じるというものです。今や日本の終身雇用制度は崩壊し、正社員として就職できたとして業績が悪い会社であれば倒産のリスクがあります。
安い給料で働いても暮らしは楽にならないのに、倒産して働く場所を失ってしまっては人生が台無しです。しかし待遇の良い会社に転職することで、将来性を見据えた社会人生活を過ごすことができます。
他にやりたい仕事ができたから
そして第一位ですが、他にやりたい仕事ができたからという理由です。意外ですが給料や不満があるなどの理由ではなく、たとえ現状に満足していてもチャレンジ精神のある人が転職を行うのです。
まったく別の業界に飛び込む人も少なくないため、転職を専門とするコンサルタントの数も増えています。いずれの場合でも今勤めている職場を辞めることになるため、円満に退職できるよう上司への挨拶は欠かせません。
退職理由を伝える例文
退職理由を伝える例文ですが、別の職場で本当の自分を試してみたい、など前向きな内容であれば問題ありません。嘘をついてはいけませんが、ストレートに上司や会社の不満を伝えてしまうと円満な退職ができなくなります。
今まで一緒に働いていた人間との関係性を崩したくないのなら、無難な内容の例文を参考にできるだけ前向きな内容になるよう意識してください。
働く社会人が転職をする理由のランキング上位三位には、やはり今現在の自分に満足できないことが大きく影響するようです。
どのような理由で転職を考えるかは個人の自由ですが、退職を伝える際は例文を参考に円満に次に進めるよう意識してください。